07-06

Invoering Flex B.V. per 1 oktober 2012

15:06 uur | Reageren

Het wetsvoorstel om de bestaande wetgeving rondom de B.V. te vereenvoudigen staat voor 12 juni 2012 als een hamerstuk op de agenda van de eerste kamer. Volgens het ministerie zal de invoering per 1 oktober 2012 plaatsvinden. Voor de bestaande B.V. ondernemer betekent dit een verhoogde aansprakelijkheid van de bestuurder. Straks zal niet de AVA … Lees verder

05-06

Flex B.V.: waarom / voor wie / wat is het?

11:00 uur | 4 Reacties

Het ziet er nog steeds naar uit dat de flex B.V. per 1 juli 2012 wordt ingevoerd Waarom Het overgrote deel van de ondernemingen in Nederland bestaat uit eenmans-B.V.´s of ZZP-ers. En voor deze hele groep is het B.V. recht onnodig omslachtig. Bovendien is het relatief duur om een B.V. op te richten. Het gevolg … Lees verder

21-05

Lenteakkoord: ontslagrecht op de schop!

11:18 uur | 3 Reacties

De kranten staan er bol van, de details van het lenteakkoord (het akkoord dat VVD, CDA, D66, Groen Links en ChristenUnie sloten) zijn bekend geworden. Eén van de hervormingen volgens dit akkoord is dat het vanaf 2014 makkelijk wordt om werknemers te ontslaan. De ontslagprocedure moet sneller en goedkoper. Wat houden de plannen concreet in? … Lees verder

17-04

De informatiebeschikking: een probleem op zich?

16:13 uur | Reageren

Onder deze titel verscheen deze week een artikel van onder meer ondergetekende in het tijdschrift ‘Het Register’. Vanaf 1 juli 2011 is de informatiebeschikking in de wet opgenomen. Kort gezegd houdt deze regeling in dat als niet is voldaan aan een inlichtingenverzoek of aan de administratieplicht de inspecteur de bewijslast pas kan omkeren en verzwaren … Lees verder

26-03

Betere rechtsbescherming ZZP’er bij bedrijfsongeval

22:27 uur | Reageren

Afgelopen vrijdag besliste de Hoge Raad dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) dezelfde rechtsbescherming hebben bij bedrijfsongevallen als werknemers die in loondienst zijn. De uitspraak houdt in dat bedrijven aansprakelijk zijn voor de schade die zzp’ers lijden als die bedrijven de veiligheidsmaatregelen niet naleven. In de uitspraak ging het om een zzp’er die zijn opdrachtgever, het … Lees verder