Jarenlang is er gediscussieerd over de noodzaak om het ontslagrecht te moderniseren, de zogenoemde BBA procedure (het nodig hebben van een vergunning om te mogen ontslaan) is niet meer van deze tijd en de huidige maatschappij heeft behoefte aan flexibiliteit. Of dat wordt gerealiseerd met de voorgenomen maatregelen is nog maar de vraag. Wat gaat er veranderen? – … Lees verder
In de precontractuele fase (offertetraject, aanbesteding, bestekaanvraag,..) zijn partijen verplicht zich tegenover elkaar te gedragen conform de maatstaven van de redelijkheid en de billijkheid. Dat betekent dat in sommige gevallen door de inschrijver of aanbieder een beroep gedaan kan worden op beschermende regels van het aanbestedingsrecht. Zelfs indien de aanvrager niet officieel een aanbestedende dienst … Lees verder
Zoals velen met mij weet ik ook nog niet wat ik ga stemmen aanstaande woensdag. Het gevaar ligt op de loer om je te laten (af)leiden door sympathie voor één van de politieke leiders. Ook een goede debater wekt respect, gelijk als een goede pleiter in ons vak, maar daarmee is je zaak natuurlijk nog … Lees verder
Het aantal klachten over grotere ondernemingen die hun betalingstermijnen oprekken naar 45, 60, 75 of zelfs 90 dagen groeit gestaag. De inkopers begrijpen dat hun financieringen te vinden zijn rechts onder op de balans, bij de kort lopende schulden, in casu de crediteuren ofwel veelal de middelgrote en kleinere bedrijven. Doordat grotere ondernemingen de financieringskosten en … Lees verder
Als ondernemer wilt u natuurlijk niet dat uw personeel – waar u in geïnvesteerd heeft en dat over vertrouwelijke informatie beschikt – overloopt naar de concurrent. Daarom is het verstandig om bij aanvang van de werkzaamheden een concurrentiebeding over een te komen. In zo’n beding kunt u de werknemer beperken om tijdens of na afloop … Lees verder