Waarom zijn jullie met alleen maar vrouwen op kantoor wordt ons vaak gevraagd. Is dat een bewuste keuze? Een op zichzelf opmerkelijke vraag alleen al omdat diezelfde vraag nooit aan mannen wordt gesteld die samen een advocatenkantoor zijn gestart. Een poging om enige cultuurverandering in die traditionele advocaten wereld teweeg te brengen zou een mooi … Lees verder
De kantonrechtersformule is na geruime tijd gewijzigd. De reden daarvoor is dat de rechters meer rekening willen houden met de arbeidsmarktpositie van de werknemer en de financiële positie van de werkgever. De kantonrechtersformule is een rekenmodel dat door de Kring van Kantonrechters zelf is ontwikkeld voor de toekenning van vergoedingen bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst, … Lees verder
Als een werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer wenst te beëindigen, kan hij daarvoor twee wegen bewandelen. Ofwel de werkgever verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden, ofwel hij vraagt het UWV Werkbedrijf (“UWV”) toestemming om het dienstverband te mogen opzeggen. Als de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbindt kan daarbij een vergoeding naar billijkheid aan de … Lees verder