Afgelopen vrijdag besliste de Hoge Raad dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) dezelfde rechtsbescherming hebben bij bedrijfsongevallen als werknemers die in loondienst zijn. De uitspraak houdt in dat bedrijven aansprakelijk zijn voor de schade die zzp’ers lijden als die bedrijven de veiligheidsmaatregelen niet naleven.

In de uitspraak ging het om een zzp’er die zijn opdrachtgever, het bedrijf Allspan, aansprakelijk stelde omdat hij tijdens reparatiewerkzaamheden aan een machine zijn been verloren had. De zzp’er had geen arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Tot nu toe betrof de aansprakelijkheid voor bedrijfsongevallen alleen het eigen personeel of diegenen die daar tewerk gesteld waren, maar ergens anders in dienst, zoals uitzendkrachten. Daar is nu aansprakelijkheid voor zzp’ers bijgekomen. Daarbij geldt wel dat het werk dat de zzp’er verricht overeenkomt met de taken die het personeel in loondienst uitoefent.

Een juridisch medewerker als zzp’er ingezet bij een advocatenkantoor zal dus nu met succes dit advocatenkantoor kunnen aanspreken in geval van een bedrijfsongeval, maar voor de glazenwasser die de ramen van het kantoor schoonmaakt zal dit anders liggen.

Een logische uitspraak. Een werkgever moet niet onder zijn aansprakelijkheid voor bedrijfsongevallen uit kunnen komen door een zzp’er een gevaarlijke klus te laten doen.

Groet,

Roelien